人力资源运营总监(1名)
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申请职位职位描述
1、男性35岁以内,具备丰富的任职经历和行业从业背景,有驾驶证且驾驶熟练; 2、良好的心理素质,较强的忍耐力和抗压能力; 3、良好的沟通、分析、说服、协调和判断能力; 4、良好的人脉关系和较强的搜寻能力,具有大型猎头公司从业经验者优先。
岗位职责:
1、根据平台战略规划,总体负责设计院网(www.shejiyuan.com)“高端专业人才交流平台”的规划和运营,将各子平台资源整合调配,建立多层次、多梯队的人力资源库,依托设计院网专业的人力资源管理机制,对平台会员进行职业再规划和再培育,同时为上下游企业进行人力资源规划、培育和输送。 2、与平台企业会员与设计师会员保持紧密联系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导; 4、面试和甄选候选人,根据
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