2017-08-01
导读:在游戏中我们常常会开玩笑说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。事实上,猪一样的队友在我们的职场中也普遍存在。
2017-07-29
支撑企业经营活动的是人才,如果不能培养人才,就等于放弃了企业的成长。在工作中培养人,提高员工的能力和工作态度,这才是培养下属的黄金法则。本文列举了日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄关于培养人才的12大基本原则,值得每一位企业经营者和管理者去学习借鉴。
2017-07-29
身为明星员工的你,就一定是优秀管理者吗?不一定!明星员工通常会被提拔为新主管,但是新手主管上任需有道。千万不要让一些最基本的原则成为你早期职业生涯的绊脚石。
2017-07-28
前阵子,一篇名为“95后实习生嫌电脑太破,秒炒公司CEO走人!”的帖子在网上疯传。
2017-07-27
如果你年纪轻轻当上经理,好消息来了:即便下属年长几十岁,你一样可以当个成功的领导。咨询多位职场专家后我们发现,无论和团队成员年纪相差多大,只要掌握以下要诀,你都能当好上级。
2017-07-27
戴维·尤里奇教授提出,人力资源管理者从三个方面为企业创造价值,即人才、领导力以及企业文化;而对于“人才”也应该从最高层管理人员,部门领导,高潜力员工和所有员工这四个角度进行理解,等等。
2017-07-26
事实只是“我们以为”的事实,从来都不是“唯一的”事实。我们看问题的方式和讲问题的方式决定了我们看到怎样的事实。
2017-07-26
这是一个令人惊奇的地方,有令人惊奇的成功,这里的工作正是我们想做的”